设计部
职　　位： 设计部主管（1名）
职位职能： 带领团队高质量完成创意、设计工作。主持团队业务培训。配合协调其他部门工作。
要　　求： 1、美术院校设计相关专业，本科以上学历；
           2、有4年以上的丰富设计经验和高超的设计水准；
           3、对设计有独特、成熟的认知和理解；
           4、较强的团队协作能力、项目管理能力及沟通协调能力；
           5、能够准确分析定位品牌标志及VI系统，有创意、设 计高度，指导组织团队进行设计；
           6、能够完成团队的日常管理和培训。

职　　位： 标识类设计师（2名）
要　　求： 1、大专或以上学历，正规美术院校毕业，有较强的美术功底和鉴赏能力；
           2、有完整标识系统设计案例，熟悉标识、户外广告材料及相关工艺；
           3、熟练使用CorelDraw、Photoshop软件及CAD软件，2年以上相关工作经验；
           4、具创新意识和踏实工作想法，有团队合作及拓展意识；
           5、有同行业从业经验者优先。

市场部
职　　位： 市场部业务主管（1名）
职位职能： 业务接洽，谈判，签订合同
要　　求： 1、大专以上学历,营销、商务管理、建筑结构等相关专业；
           2、具有5年以上市场营销管理经验，较强的市场开拓、 项目跟踪能力；
           3、有上进心和责任感，能承受一定的工作压力，并具有良好的沟通能力及团队协作精神；
           4、有驾驶证，有标识公司、装饰公司、广告公司从业经验者优先。

职　　位： 业务员（5名）
要    求： 1、年龄：24岁以上，从业经验丰富，大专以上学历,营销、商务管理、建筑结构等相关专业；
           2、勇于挑战，勤于学习，理解能力强，并对本行业有较浓厚的从业兴趣；
           3、且具有良好的沟通能力和语言表达能力；
           4、具备与团队其他人员的合作能力和对外公关能力，具有高度的责任心和敬业精神。